HR KPIs


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Indicadores Clave para RRHH

El módulo de Indicadores Clave para RRHH se basa en el módulo general de Indicadores Clave, definiendo un conjunto de indicadores clave básicos para el área de RRHH. 

Head Count

Cantidad de personas por posición, departamento y global a la empresa. 

Head Count FTE

Considera la dedicación horaria de las personas, alguien que trabaja medio tiempo, se considera 0,5 personas.

Relación de género

Relación entre cantidad de empleados masculinos y femeninos. Por posición, departamento y global.

Edad promedio

Edad promedio. Por empleado, posición, departamento y global.

Antigüedad

Antigüedad. Por empleado, posición, departamento y global.

Relación de Supervisión

Cantidad de supervisores sobre cantidad de supervisados. Por posición, departamento y global.

Tiempo para contratación

Tiempo promedio para contrataciones. Por posición, departamento y global.

Costos laborales

Total de costos laborales. Por empleado, posición, departamento y global.

Costo laboral promedio

Costo laboral promedio, considerando Head count FTE. Por posición, departamento y global.

Satisfacción de empleados

Nivel de satisfacción promedio de los empleados a partir de la encuesta interna de satisfacción. Por posición, departamento y global.

                       See also Generic Key Performance Indicators module