HR Training and competencies


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Capacitación y Competencias

Hemos desarrollado este módulo para para apoyar el proceso de capacitación en empresas que utilizan la gestión por competencias, relacionando cursos y las evaluaciones de participantes con la gestión y evaluación de competencias.

Prerrequisitos

Permite establecer las competencias y los niveles mínimos que son prerrequisitos para participar de un curso. 

Competencias objetivo

Para cada curso, permite definir las competencias y niveles objetivo que obtendrán los participantes del curso. Permite hacer un mapeo entre la evaluación obtenida en el curso y el nivel a obtener en cada competencia.

Brecha de competencias

A partir del análisis de brecha de competencias (competencias requeridas pero insuficientes en la organización), se proponen los cursos que tienen como objetivo las competencias correspondientes.

Evaluaciones

Cada curso puede tener un modelo de evaluación definido, a partir de las evaluaciones obtenidas por los participantes, pueden generarse en forma automática las evaluaciones de competencias objetivo.